Эффективные и действенные - определение и разница

эффективен

Эффективность - это попытка достичь ожидаемых целей в соответствии с заранее установленным временем лично или компанией. Однако, основываясь на исследованиях экспертов, существует множество определений значения «действенный» и «действенный».

В управленческом праве или управлении человеческими ресурсами, компаниями и так далее. При достижении цели часто используются несколько терминов, один из которых действенный и действенный .

В этой статье мы обсудим, что подразумевается под эффективным и действенным, и что их отличает.

Определение эффективного и действенного на основе KBBI

На основе словаря Big World Language Dictionary или KBBI определение эффективного и действенного объясняется следующим образом:

Эффективно ...

  1. Есть эффект (эффект, эффект, впечатление),
  2. Эффективный или действенный (о медицине)
  3. Может принести результат: эффективное использование (об усилиях, действии), успешное.
  4. вступает в силу (относительно закона), применяется

Эффективность - это ...

  1. Правильно или целесообразно что-то делать (производить) (без потери времени, усилий и затрат).
  2. Способен выполнять задачи надлежащим образом и внимательно, эффективно, действенно, сангкил.
эффективен

Определение эффективного и действенного в целом

В целом действенность и действенность можно объяснить следующим образом:

Эффективность - это попытка достичь ожидаемых целей, результатов и задач в соответствии с заранее установленным временем, будь то личное или корпоративное.

Эффективная работа обычно связана с планированием, составлением графиков и исполнением с целью принятия правильных решений. Работа считается эффективной, если ранее поставленные цели были успешными, так что в этом случае эффективная мера результатов.

Также прочтите: Простые формы из математических корней и как их получить

Между тем, эффективность - это усилие, которое требует выполнения работы быстро, быстро и с удовлетворением.

Таким образом, эффективность тесно связана со своевременностью, которая требует от человека оптимальной работы без необходимости платить чрезмерные сборы.

По мнению экспертов

Эффективный - это способ достичь цели, выбрав правильный путь из нескольких альтернатив, а затем надлежащим образом выполнив работу в кратчайшие сроки.

Эффективный - это способ достичь цели с минимальным использованием ресурсов, но с максимальными результатами.

Разница эффективна и действенна

Эффективность - это достижение целей или задач в заранее определенные сроки. Не заботясь обо всех понесенных расходах. Обычно это такие расходы, как инфраструктура, долговая нагрузка, зарплаты и так далее.

Эффективным является сравнение входных и выходных данных в различных видах деятельности, так что достижение цели может быть достигнуто на основе количества качественных и количественных результатов работы и заранее определенного ограничения по времени.

Между тем, « Эффективность» - это достижение целей или задач за счет использования того же количества затрат или вложений для достижения более высоких результатов.

Обычно «Эффективность» используется в зависимости от того, насколько энергия, время и усилия затрачиваются на выполнение какой-либо деятельности.

Примеры эффективного и действенного использования

пример 1

От Джакарты до Сурабаи. Анди летит на самолете с билетом на Rp. 1 500 000, - при времени в пути 1 час. Так что Анди эффективно выполнил эти действия. но неэффективно, потому что Анди стоит дорого.

Если Анди поедет из Джакарты в Сурабайю на автобусе эконом-класса, который стоит рупий. 200000, - и до 12 часов Анди ходит эффективно. Но это неэффективно, потому что время в пути довольно велико. Также прочтите: Интенсивное чтение: определение, характеристики, цель, преимущества и виды

Если Анди сможет подсчитать эффективную и результативную деятельность, он выберет его, потому что экономия оценивается в 300 000 человек при времени в пути 4 часа. Так что можно сказать, что это действенно и действенно. Цена не слишком высокая, а продолжительность - время в пути.

Пример 2

В корпоративном масштабе. Говорят, что компания может эффективно и результативно достигать целей, когда ресурсы качественные, но производственные затраты невелики.

В этом случае возьмем пример Вьетнама, когда дело доходит до вируса короны. Страна Вьетнам с тысячами положительных случаев короны, но из-за политики правительства в течение 14 дней после изоляции граждане подчиняются и проводят комплексный экспресс-тест. Так что в результате многие жители выздоравливают, а смерти нет.

Однако понесенные затраты не мешают экономическим темпам страны. Сравните это с Соединенными Штатами, Китаем и миром, где затраты, понесенные на борьбу с вирусом короны, столь велики, как на строительство больниц, так и на проведение тестов и так далее.

Результаты были положительными, случаи смерти от короны были настолько высоки, что даже было продолжение вирусной волны.